【先輩インタビュー】2022年度中途入社 アシスタントディレクター H.T.

ここは、自分の意志で「仕事」を創れる場所です。

── まずは、お名前と入社年を教えてください。

H.T.： H.T.です。2022年に入社しました。

── 現在はどのような業務を担当していますか？

H.T.： 主にプロジェクトのアシスタントディレクター（AD）として、新規案件や既存クライアントの改修案件を担当しています。 クライアントは新聞社やメディア系の企業様が多いですね。

業務の流れとしては、まずお客様のご要望をヒアリングし、それを社内外のデザイナーやプログラマーに「こういう風に作りたい」と落とし込みます。そして、上がってきた制作物をお客様に確認していただいたり、プロデューサーと連携してプロジェクト全体の調整を行ったりと、進行管理全般を担っています。

コールセンターSVからの転身。「正解」のない仕事へ

── デジタルファームに入社したきっかけや、前職との違いを教えてください。

H.T.： 前職はコールセンターでSV（スーパーバイザー）として働いていました。 SVの仕事は、マニュアルに沿ってオペレーターさんを管理したり、数値を追ったりと、どちらかと言えば「決められた枠組みの中で動く」ことが求められる環境でした。

ですが、デジタルファームの仕事は「これを作れば正解」というものがありません。お客様の課題に対して「どうすれば解決できるか？」「何がベストか？」を自分の頭で考え、形にしていく必要があります。 マニュアル通りではなく、自分で考えて答えを出していくプロセスに挑戦したくて、この業界に飛び込みました。そこが難しさでもあり、一番の面白いところだと感じています。

裁量の大きさが、成長につながる

── 実際に働いてみて、デジタルファームはどんな会社だと感じますか？

H.T.： 一言で言うと、「自分で考え、自分で動く会社」です。 もちろんチームで動きますが、個人の裁量が非常に大きいです。「こうしたい」という考えがあれば、年次に関係なく任せてもらえる環境があります。 逆に言うと、マニュアル通りの仕事を求めている人には少し厳しい環境かもしれません。ですが、私のように異業種からでも「自分の力を試したい」「早く成長したい」と思っている人にとっては、これ以上ない環境だと思います。

── 普段の社内ミュニケーションの雰囲気を教えてください？

H.T.： 基本的にはチャットツール（Chatwork）やZoomでのやり取りが多いですが、コミュニケーションは活発です。 分からないことがあればすぐに相談できますし、職種の垣根を越えて意見を言い合えるフラットな雰囲気があります。私も最初はIT未経験でしたが、周りのメンバーに支えられながら、実践の中で学んできました。

未来の仲間へのメッセージ

── 最後に、これから応募する方へメッセージをお願いします。

H.T.： デジタルファームに入れば、間違いなく「自分で考える力」が身につきます。 ここでは、誰かが答えを教えてくれるのを待っていても何も進みません。自分で仮説を立て、行動し、結果を出す。その繰り返しが求められる現場です。 厳しい局面に立つこともありますが、その分、乗り越えた時の達成感や成長の実感は大きいです。 自ら主体的に動く事が苦でない方は向いていると思います。一緒に働けることを楽しみにしています。