Web（アシスタント）ディレクター【新卒・第二新卒】

目次

• ◆採用の方針について
• ◆採用担当者からのメッセージ
• ◆仕事内容
• ◆具体的なお仕事のイメージ
• ◆デジタルファームで働くメリット
• ◆応募資格
• ◆求める人材
• ◆育成教育について
• ◆募集内容（給与・待遇）

はじめまして。採用担当の岩岡です。 ここまで弊社求人を読んでいただき、ありがとうございます。

今、Webサイトやシステムは企業の活動に欠かせないインフラです。AIなどの技術も日々進化していますが、だからこそ、それらを使ってプロジェクトを成功に導く「Webディレクター」の価値が高まっています。

Webディレクターの仕事は、単なる制作進行ではありません。 お客様の悩みを聞き出す「コミュニケーション力」、デザイナーやエンジニアをまとめる「リーダーシップ」、そして問題を解決へ導く「提案力」。 これらは、AIには代われない、人間だからこそできる仕事です。

デジタルファームで身につくのは、Web制作の知識だけではありません。 どのような業界に行っても通用する、普遍的なビジネススキル（＝ディレクションスキル）です。

もちろん、プロフェッショナルを目指す道のりですから、楽なことばかりではありません。 時には壁にぶつかりながら成長していくことになります。そんなあなたの成長を私は全力でサポートします。 デジタルファームでの経験は必ずあなたの財産になるとお約束します。

「普遍的なスキルを身につけて、自分の力で未来を切り拓きたい」
そんな意欲のある方とお会いできることを、心から楽しみにしています。

WebサイトやWebサービスの制作・開発プロジェクトにおける、総指揮（ディレクション）をお任せします。

あなたはプロジェクトの中心となり、社内のデザイナーやエンジニア、そしてお客様と連携しながら、ゼロからモノづくりを成功に導く「司令塔」です。

もちろん、いきなり全てを任せたりはしません。まずはアシスタントとして、先輩ディレクターの指示のもと、情報の整理や進捗管理といった基礎業務からスタートします。

しかし、単なる「連絡係」で終わってほしくはありません。将来的には「お客様のビジネスをどう勝たせるか」という戦略立案やマーケティングなどの上流工程に挑戦してください。

現時点での技術知識は問いません（あれば尚良し）。私たちが何より重視するのは、多くの関係者を巻き込み、ゴールへ向かう「コミュニケーション能力」と「熱意」です。

新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業などは一切ありません。 お客様のビジネス成功のために「考え、提案し、実行する」ことに全集中できる環境です。

プロジェクトの司令塔として

1.【進捗確認】チャットで返信がない時は、迷わず「電話」。

パートナーさんからチャットの返信が来ない。そんな時は遠慮せず電話をかけます。気まずさよりも、プロジェクトを止めないことを優先し、泥臭く状況を確認します。

2.【日程調整】5人の予定を「パズル」のように調整する。

「来週早めに打ち合わせがしたい」という先輩からの指示。お客様、デザイナー、エンジニアなど、多忙な5人のカレンダーを調整し、全員が参加できる最短の日時を確定させます。

ただ空いている枠を探すだけではありません。「この会議の目的は何か？」「誰が必須参加か？」プロジェクトの状況を把握し、全員が気持ちよく参加できる最適な日時と場所をセッティングする。 この「段取り力」が、将来プロジェクト全体を管理する際に最も役立つスキルです。

3.【動作検証】スマホ片手に「バグ」を見つけ出す。

「お問い合わせフォームを改善したからテストして」という指示。実際にスマホやPCで入力し、動作を確認します。

あえて変な文字を入力してみたり、スマホでボタンを連打してみたり。ユーザーになりきってテストを行い、不具合を見つけたら管理ツール（Backlog）に登録します。

技術や知識は、入社後に一つひとつ身につけていけば大丈夫です。私たちが何よりも求めているのは、プロを目指すための「素直さ」と「責任感」です。

今のあなたに「何ができるか」よりも、「どんなスタンスで仕事に向き合えるか」を大切にしたいと考えています。 デジタルファームという環境で、共に成長し、プロとして自立していくために大切にしてほしい「8つの視点」を整理しました。